Предварительный медосмотр

На основании Приказа № 29 Минздрава РФ, прохождение медицинского осмотра при приеме на работу — обязательная процедура для определенных категорий работников. Обязаны проходить медицинский осмотр перед поступлением на работу:

• Работники сфер общественного питания, медицинских и детских учреждений, а также некоторых других организациях, тесно связанных с оказанием услуг населению;
• Трудящиеся, выполняющие работы, характеризующиеся наличием вредных и/или опасных производственных факторов;
• Специалисты сфер, связанных с осуществлением движения транспорта;
• Работники до 21 года;
• Иные категории работников, перечень которых устанавливается федеральным и местным законодательством.

Цели и задачи предварительного медосмотра:
Цель проведения предварительного медицинского осмотра
— проверка соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе,
— проверка соответствия учащегося требованиям к обучению.

Предварительные (перед поступлением на работу или учебу) медицинские осмотры являются важнейшим условием раннего выявления нарушения здоровья, возникающего под влиянием вредных производственных факторов. Проведение предварительного медосмотра регламентируется Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н

Кому понадобится предварительный медосмотр?
Прохождение предварительного медосмотра является обязательной процедурой для работников следующих отраслей:

• Работники сфер общественного питания, медицинских и детских учреждений, а также некоторых других организациях, тесно связанных с оказанием услуг населению;
• Трудящиеся, выполняющие работы, характеризующиеся наличием вредных и/или опасных производственных факторов;
• Специалисты сфер, связанных с осуществлением движения транспорта;
• Работники до 21 года;
• Иные категории работников, перечень которых устанавливается федеральным и местным законодательством.

Направление на предварительный медицинский осмотр:
Для прохождения медицинского осмотра работодатель обязан выдать будущему сотруднику направление, которое содержит следующую информацию:

• Наименование работодателя и контактные данные;
• Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
• Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
• Вид медицинского осмотра;
• ФИО, дата рождения, пол работника; наименование структурного подразделения работодателя;
• Наименование должности (профессии) или вида работы;
• Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;
• Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

Обход обязательных специалистов:
При прохождении предварительного медицинского осмотра работник должен получить заключения таких врачей: офтальмолог, отоларинголог, хирург, невролог. В некоторых случаях список врачей может быть увеличен и включать обследование дерматолога (или дерматовенеролога), гастроэнтеролога, кардиолога, аллерголога, стоматолога, инфекциониста. Женщины старше 40 лет дополнительно проходят обследование у гинеколога и маммолога. Перечень обязательных анализов, которые должен сдать каждый работник, проходящий медосмотр, входят, общий анализ мочи и крови, ЭКГ, флюорография.

Оформление результатов предварительного медицинского осмотра:
По завершении предварительного осмотра работнику выдают заключение медицинской комиссии с результатами проведенного осмотра, подписанное председателем комиссии с печатью учреждения здравоохранения. Заключение содержит информацию о выявленных или не выявленных противопоказаниях для работы или учебы. Данное заключение передается в отдел кадров организации или в учебный отдел вуза для последующего решения о принятии гражданина к работе или учебе. Результаты пройденного медицинского осмотра указываются в паспорте здоровья, который хранится у работодателя.

Предварительные медицинские осмотры